Υψηλής συνάντησης του προσωπικού στο τέλος των κινεζικών ετών

Στην αρχή του συνεδρίου, ο πρόεδρος της εταιρείας κ. Ye έδωσε μια σημαντική ομιλία. Ο πρόεδρος επανεξέτασε συνολικά τα σημαντικά επιτεύγματα της εταιρείας στην επέκταση των επιχειρήσεων, την καινοτομία των προϊόντων, την οικοδόμηση ομάδων και άλλες πτυχές κατά το παρελθόν έτος. Επισημαίνει ότι το παρελθόν έτος ήταν προκλητική, αλλά όλοι οι υπάλληλοι της εταιρείας συνεργάστηκαν για να ξεπεράσουν τις δυσκολίες και να επιτύχουν επιτυχώς την ανάπτυξη των επιχειρηματικών δεικτών του έτους, επεκτείνοντας περαιτέρω το μερίδιο αγοράς. Ταυτόχρονα, ο πρόεδρος επεξεργάστηκε επίσης τη μελλοντική στρατηγική ανάπτυξης της εταιρείας, διευκρίνισε τους αναπτυξιακούς στόχους και τις βασικές οδηγίες εργασίας για το επόμενο έτος, υπογράμμισε την ανάγκη να συνεχίσει να αυξάνει την έρευνα και την ανάπτυξη επενδύσεων, να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητα των προϊόντων, να ενισχύσει τη συνεργασία της ομάδας και να επιτύχει βιώσιμη ανάπτυξη της εταιρείας. Η ομιλία του προέδρου ήταν εμπνευσμένη και επεσήμανε την κατεύθυνση για όλους τους υπαλλήλους να προχωρήσουν προς τα εμπρός, κερδίζοντας γύρους χειροκροτημάτων.

Στη συνέχεια διεξήχθη μια πολυαναμενόμενη μηνιαία αξιολόγηση 6S. Η διαχείριση 6S, ως σημαντικό μέτρο για την εταιρεία να βελτιώσει την αποτελεσματικότητα της εργασίας και να βελτιστοποιήσει το εργασιακό περιβάλλον, έχει επιτύχει σημαντικά αποτελέσματα κατά το παρελθόν έτος. Μετά από αυστηρή αξιολόγηση και αξιολόγηση, δύο βραβευμένα τμήματα του τμήματος) ξεχώρισαν και απονεμήθηκε ο τίτλος του εξαιρετικού τμήματος διαχείρισης 6S για αυτό το μήνα. Ο επικεφαλής του τμήματος δήλωσε κατά τη διάρκεια της τελετής απονομής ότι θα συνεχίσει να διατηρεί υψηλά πρότυπα και αυστηρές απαιτήσεις, να εμβαθύνει συνεχώς τη διαχείριση 6S και να θέσει ένα παράδειγμα για άλλα τμήματα της εταιρείας ..

Ένα άλλο σημαντικό μέρος της διάσκεψης είναι να συγχαίρει άτομα που έχουν εκτελέσει εξαιρετικά τον περασμένο μήνα. Τα βραβευμένα άτομα έχουν συμβάλει σημαντικά στην ανάπτυξη της εταιρείας μέσω της εξαιρετικής απόδοσης της εργασίας τους, του καινοτόμου πνεύματος και της υψηλής αίσθησης ευθύνης. Οι προηγμένες πράξεις τους εμπνέουν κάθε υπάλληλο και γίνονται πρότυπα για να μάθουν όλοι από.

Η συνεδρίαση του προσωπικού του τέλους δεν είναι μόνο μια σύνοψη και ανασκόπηση του έργου του περασμένου έτους, αλλά και μια μεγάλη συγκέντρωση για να ενώσουν τους ανθρώπους και να ενισχύσουν το ηθικό. Πιστεύω ότι υπό τη σωστή ηγεσία των ηγετών της εταιρείας, όλοι οι εργαζόμενοι θα αφιερώσουν τον εαυτό τους στο έργο του νέου έτους με περισσότερο ενθουσιασμό και υψηλά πνεύματα, προσπαθούν να επιτύχουν τους αναπτυξιακούς στόχους της εταιρείας και να δημιουργήσουν ένα πιο λαμπρό αύριο για την εταιρεία.